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走進紫羅蘭深入學習卓越績效管理模式

發布日期:2019-5-18 字體顯示:【大】   【中】   【小】

金鹰团队精准pk10计划 www.sgert.icu 2019516日上午,公司常務副總吳守國帶領各部門員工12人走進紫羅蘭家紡科技股份有限公司。

紫羅蘭負責人劉金抗首先介紹了公司的情況,紫羅蘭家紡于2016年獲得南通市市長質量獎,重視企業大質量管理,深入導入卓越績效模式,狠抓產品質量管理,提升客戶與顧客滿意度,重視品牌塑造,大膽進行商業模式創新。在經濟新常態背景下,探索出了一條轉型升級的新途徑,為南通家紡企業甚至是全國家紡企業樹立了行業標桿,得到了政府、社會和市場的廣泛認可和贊譽。

劉總接著著力介紹了公司在創建南通市質量獎的過程中經歷介紹以及答辯時做卓越績效管理工作的體會。總工程師汪明星和營銷總監儲衛華和大家一起梳理了卓越績效評價準則七大類目,并對文鳳各部門提出的問題進行了詳細的解答。

參加學習的員工紛紛表示,將以紫羅蘭為標桿,積極導入卓越績效管理模式,秉承先進的質量理念,依靠科學的管理技術方法,推動企業實現卓越運營,為企業的高質量發展作貢獻。

吳總最后強調公司卓越績效管理是一項持之以恒的長期工作,創建南通市市長質量獎是此活動的內涵,是企業可持續發展的必然選擇,別無它法,成功的企業就是先例,這方面要通過多種手段廣泛宣傳,要深入人心,要不定期編制簡報,總結表彰先進,陽光推進過程中的閃光點,使參與者既有榮譽感,又有獲得感。提升卓越績效管理內涵,爭創南通市市長質量獎。



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